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南京保安公司招聘的基本原則是什么?

發(fā)布時(shí)間:2021-08-12   閱讀:1834次
 南京保安公司招聘的基本原則是什么?
 
 
  1、現(xiàn)在為什么所有的企業(yè)、商家以及公司、學(xué)校都喜歡從保安公司挑選保安人員呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是因?yàn)楸0补境鰜?lái)的保安人員沒(méi)有犯罪記錄,非常干凈。
 
  2、保安人員不管是身高、長(zhǎng)相、聽(tīng)力還有視力等,都必須達(dá)到基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)。
 
  3、文化水平和素質(zhì)也是挑選保安人員必須考核和注意的問(wèn)題,因?yàn)椴煌瑣徫坏谋0踩藛T都是提供一個(gè)安保服務(wù)給社會(huì)大眾,必須具備基本的素質(zhì)和文化水平,才能保證在溝通過(guò)程當(dāng)中無(wú)障礙。
 
  4、沒(méi)有不良嗜好,不能抽煙喝酒、不能存在吸毒行為,不可以有紋身之類(lèi)的,如果待過(guò)收容所或是戒毒所的人員,一概不能錄用為保安公司的人員。
 
  5、現(xiàn)在普通社區(qū)招聘的保安都普遍存在老齡化,這樣一來(lái),導(dǎo)致聽(tīng)力和視力都存在下降的情況。而保安公司的工作人員全都是年輕力壯的小伙子,不管是身體素質(zhì)還是文化素養(yǎng),都能達(dá)到不同領(lǐng)域客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)。
 

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